根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》要求和核准的教育系统增人计划，经市政府研究决定为深州中学、职教中心向社会公开招聘教师36名，特制订本方案。
本次计划招聘教师共36名，其中：深州中学19名，职教中心17名（具体岗位详见附表）。
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、认真贯彻党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，热爱教育事业和教师职业；
3、深州中学要求具有全日制本科一批及以上学历的应届师范类毕业生，个别急缺学科可适当放宽到二批。职教中心的专业课教师要以师范类为主，应届本科二批及以上，在师范类毕业生不够的情况下，可适当招聘部分非师范类毕业生，其中数控技术和学前教育专业要求本科以上应往届毕业生，电气焊专业要求专科以上应往届毕业生；
4、年龄在30周岁以下（1983年3月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历毕业生可放宽到35周岁以下（1978年3月1日及以后出生）；
5、应聘职教中心的往届毕业生须取得相应的毕业证书、学位证书；
三、公告 2013年3月13日——15日开始在深州电视台、深州市教育局网站公布招聘实施方案。
本次招聘实行现场报名，每人限报考一个单位的一个岗位。符合招聘条件的毕业生，必须按照专业对口的原则申报岗位。
报名时间：2013年3月15日—20日
报名地点：深州市教体局人事科
报名时往届毕业生需提交证件：就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等原件及复印件各一份；应届毕业生提交学校推荐信、学生证、身份证原件及复印件各一份。
经资格审查符合招聘范围和基本条件的毕业生，需由本人如实填写《深州市事业单位公开招聘工作人员报名申请表》一份，交近期一寸同版免冠彩色照片四张。报名人员提供的所有证件、有关材料必须真实，如弄虚作假，经查证后，将取消资格。
根据报名者提交的材料，对照招聘条件由教体局进行初审，最后由人社局、教体局共同审定。符合报考条件的考生凭本人身份证于2013年3月21日到报名地点领取《准考证》。同时交报名费100元。
报考同一岗位要形成竞争，报名人数未能超过招聘人数的，可减少或取消该岗位招聘或改为采取选聘方式进行招聘。
笔试时间为2013年3月23日上午，笔试具体时间安排及考试地点详见《准考证》。2013年3月23日下午公布笔试成绩，考生可登录深州市教育局网站查询。
笔试内容为理论知识部分（30%）和专业知识部分（70%）。理论知识包括教育学、心理学、教育理论教育法规；专业知识部分为相应学科高中段的专业知识。
1、进入试讲人员确定：按照不同岗位招聘计划、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘1人岗位按1:3的比例确定进入试讲人员名单（比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲）。
2、笔试成绩为100分：笔试成绩设定合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一个环节。
1、试讲时间为2013年3月30日—31日，31日下午公布试讲成绩，具体时间地点和试讲成绩请登录教育局网站查询。
2、试讲由教体局组织实施，为拟任教学科高中段相关内容，抽签确定讲课题目，满分100分。试讲主要考核考生的教学姿态、教学方法、语言表达能力及和学生沟通互动能力、板书设计、专业知识阐释、课堂组织效果等等。试讲成绩由学生和教师评委共同打分。一是学生打分，满分为50分，占试讲成绩的50%（10名学生评分相加取平均分，保留两位小数）。二是教师评委评分，满分50分，占试讲成绩的50%（5名教师评委的评分相加取平均分，保留两位小数），最后两者相加得出试讲总成绩。
纪律要求：试讲人员凭准考证和身份证，严格按规定时间进入考点候考室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试；试讲人员不准携带通讯工具进入考点候讲室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排；如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。
（1）试讲人员按报名先后顺序，抽签决定讲课的顺序号。按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定试讲题目，各位试讲人员均准备30分钟，试讲时间均15分钟。
（4）试讲人员在规定时间依次由工作人员引领进入考场，试讲人员进入考场后，只能报出自己的试讲顺序号和讲课题目，不得说出自己姓名，否则影响试讲成绩。对不按时参加试讲者，视为自动放弃，取消资格。
（5）试讲结束后，由工作人员根据两者的评分计算出最后的试讲成绩。
（三）总成绩：笔试成绩和试讲成绩分别按40%和60%计入总成绩。2013年4月1日公布总成绩，确定进入体检人员名单，考生可登录教育局网站或到人事科查询。
确定参加体检人员：根据招聘岗位及人数按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，总成绩并列时，试讲成绩分高者优先（如果试讲成绩相同，则笔试科目专业知识分高者优先）。
参加体检人员要在规定的时间、到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。
体检时间、地点及注意事项由人社局、教体局负责制定。体检时间为2013年4月3日，地点另行通知。
招聘名单确定后为拟聘用人选在人社局、教体局公示7天，
体检不合格者，经审核批准后取消其聘用资格；公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。
因取消资格空出的岗位，按总成绩依次递补，并补体检、公示程序。
公示无异议的拟聘用人员，报市人社局审核批准后，由教体局及用人学校与个人签订聘用合同，办理聘用手续，毕业后持毕业证、报到证到教体局人事科报到。
招聘人员待遇与原招聘人员待遇相同。被确定聘用教师必须服从教体局分配，否则取消其录用资格。
1、公开招聘教师工作成立由市政府常务副市长李广信为组长，副市长刘宏志为副组长，人社局、教体局、监察局、财政局、编办等相关部门领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教体局，办公室主任由教体局局长柴新乐担任，具体负责招聘公告、报名、考试、体检、公示、聘用等过程中的一系列工作，同时邀请监察局监督公开招聘工作。
2、严格实行回避制度，从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有（《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条）亲属关系的应实行回避。
3、狠抓考风考纪，对弄虚作假和违反考试纪律的报考人员取消考试成绩，三年内不准参加本市组织的公开招聘活动。
4、公开招聘应做到信息公开、过程公开、结果公开。严格公开招聘纪律，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员按有关规定追究责任，严肃处理。
5、本次公开招聘工作由市教育体育局负责解释，未尽事宜将通过深州市教育局网站告知。。
附：2013年深州中学、职教中心招聘教师分学科统计表
